公示公告
公示公告
第二十八届“创新杯”学生课外学术科技作品竞赛色情动漫 分赛道自启动以来,共收到36件作品。根据赛事章程要求,分赛道承办方已对作品进行了资格审查并组织专家对作品进行了评审。
目前本赛道所有作品评审已经完成,现将拟向赛事组委会推荐获奖作品进行公示(见附件)。公示期间,如对公示作品有异议,请具名反映,并提供相关证明。公示期:2026年4月14日至2026年4月16日。
意见反馈邮箱:[email protected]
联系电话:王老师(62512257;13861177600)
附件:第二十八届“创新杯”色情动漫 分赛道拟推荐获奖作品名单
色情动漫 团委
2026年4月13日
第二十八届“创新杯”色情动漫 分赛道拟推荐获奖作品名单
序号 |
拟推荐奖项 |
投递赛道 |
作品名称 |
负责人姓名 |
团队成员 |
指导教师 |
1 |
特等奖 |
色情动漫 分赛道 |
人机协同何以更优?AI绩效评分与面谈反馈的差异化公平效应及其作用机制 |
张奕萱 |
方培烜、朱严 |
毛凯贤 |
2 |
特等奖 |
色情动漫 分赛道 |
粉红税信息披露如何影响Z世代的消费决策?——基于信息干预实验的因果证据 |
袁鹏杰 |
赵仕萱、郭子涵、王浩宇、井枭杰 |
雷子腾 |
3 |
一等奖 |
色情动漫 分赛道 |
特质激活与文化适应:内地西藏班学生职业发展的双重路径机制研究 |
罗布卓玛 |
史渺、索朗次仁、旺珍、旦增卓嘎 |
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4 |
一等奖 |
色情动漫 分赛道 |
我国生成式人工智能人才结构特征与能力需求研究——基于大语言模型辅助内容分析法 |
王康飞 |
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5 |
一等奖 |
色情动漫 分赛道 |
新就业形态职业伤害保障试点的实效评估与制度建构——基于网约配送员的政策、司法与问卷数据的多维分析 |
刘伊柠 |
周亦心、孙甜甜、孙英翔 |
涂永前、 黄础令 |
6 |
一等奖 |
色情动漫 分赛道 |
企业类型差异与劳动违法议题结构关系:基于劳动行政处罚文书的K-means分型与STM的两阶段分析 |
钟天宇 |
纪增辉、宋宇、田雨芊 |
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7 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
从“想”到“能”:老年人再就业决策的动态协同适配机制与政策优化 |
华宇飞 |
陈卓楠、王一鸣、丁诗惠 |
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8 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
员工职场躺平倾向形成机制分析——基于723份问卷数据的调查研究 |
林孜凌 |
范博彤、赵鑫语、常瑞磊、潘胜楠 |
骆南峰 |
9 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
AI驱动的人力资源管理何时以及如何促进员工创新与工作投入——基于自我决定理论的视角 |
王思琪 |
陈厚泽、刘媛缘、左焕达、孙艺帆 |
毛凯贤 |
10 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
科技"赋能"还是"排斥"?——基于招聘算法与年龄歧视的实证研究 |
郭丞铭 |
刘衡、海日妮萨·吐拉甫、周明尧、迪丽娜扎·阿木江买买提 |
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11 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
劳动保护能抵挡AI冲击吗?——基于生成式人工智能对薪资影响的三重差分检验 |
王聆语 |
闫诗雨、燕琳然、缪恩南、王铭哲 |
雷子腾 |
12 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
居家和社区养老服务改革试点对配偶照料者健康的影响——基于CHARLS的多期DID研究 |
杨璧源 |
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13 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
“铁饭碗”能否代际延续?——数字普惠金融视角下的体制内就业传承研究 |
李铭哲 |
王馨悦、范弈萱、樊伊一 |
王雪凝 |
14 |
二等奖 |
色情动漫 分赛道 |
既要“老有所依”更要“老有所e”:基于200篇政策文本的数字适老化研究 |
喻昌霖 |
邢添珵、李颖、万牧晨、王建兴 |
李梦婷 |
15 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
AI面试拟人化程度对雇主吸引力的影响:印象管理行为与感知互动公平感的中介作用 |
林钦童 |
邓一诺、肖歆茗、丁卓言、余希 |
王青、 李海蓉 |
16 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
区域一体化与企业跨城扩张——来自2003—2024年长三角高铁开通的证据 |
张焱竣 |
张宇轩、迪娜拉·赛力克努、李荣、忽啸林 |
王非 |
17 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
高新技术企业税收优惠政策如何影响企业内部收入分配?——基于企业微观数据的实证研究 |
舒奕童 |
皮丰睿、周冰玉、李晨曦、蒋随缘 |
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18 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
技术赋能还是体验受挫?——基于中学教师AI使用效果的研究 |
伦比 |
毕沁露、林江锋、刘浩然、刘雨昊 |
曾湘泉 |
19 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
阶层优势何以转化为AI替代风险?——基于CFPS与本土化AI暴露指数匹配数据的实证研究 |
冯证兴 |
周曼、岳馨怡、肖南茜 |
林琳 |
20 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
When AI Acts Human: The Hidden Cost of Anthropomorphism on Employee Self-Control and Performance |
张子墨 |
艾昕、张逸霏 |
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21 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
行业技术密集度对和谐劳动关系与企业创新绩效关系的调节影响——基于中国A股上市公司2000-2024年数据的经验研究 |
呼延嘉欣 |
张纬琳、李柄润、刘傲骁 |
李育辉 |
22 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
平台就业对母职惩罚的调节效应研究——基于双重路径的实证检验 |
祝敬雯 |
汪小雅、李沛瑶、徐佳慧 |
刘宏 |
23 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
人工智能技术暴露度对中国劳动力市场的微观因果效应——基于 673 万招聘大数据、双重机器学习与图神经网络的实证研究 |
王泽疆 |
唐鹤洋 |
葛雷 |
24 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
为何人们对养老如此悲观——养老待遇预期的形成路径研究 |
李子萌 |
杨婷、曹紫晨、洪小丫 |
王天宇 |
25 |
三等奖 |
色情动漫 分赛道 |
组织资源向上流动对电竞选手职业成功的影响机制 —— 基于KPL联赛的实证研究 |
鲁敏敏 |
岳心语、张儒心 |
金秋萍 |